Vaikka päivät ovat syksyn myötä pimenneet ja sateet yltyneet on 3AMK-toiminta porskuttanut eteenpäin ja hieman valoakin synkkiin iltoihin on tuonut etätyösuositusten purku. Ensimmäistä kertaa lähes kahteen vuoteen 3AMK-liittouman henkilöstö on päässyt toteuttamaan työpajoja ja kokouksia myös kasvotusten, vaikkakin suurin osa tapaamisista on edelleen hoidettu etänä. Seuraavaksi hieman menneen kuun kuulumisia
3AMK-liittouman työpajat jatkuivat keskiviikkona 27.10. oppimistoiminnan yhteiskehittämisen tavoitteellisen työpajan merkeissä. Tämänkertaisesta työpajasta teki erityisen se, että se oli ensimmäinen työpaja pitkään aikaan, kun 3AMK-toimijat pääsivät näkemään toisiaan kasvotusten. Metropolian tuliterälle Myllypuron kampukselle kokoontui n. 25 osanottajaa keskustelemaan ja innovoimaan 3AMK opintotarjontaa. Työpajan tavoitteena oli ideoida uusia mielenkiintoisia opintokokonaisuuksia tarjonnan laajentamista
Syksy on päässyt kunnolla vauhtiin sekä lukuvuoden että sään osalta. Vaikka tätä kirjoittaessa syyskuun ruska on vaihtunut jo lokakuun harmaaseen, vielä ehtii muistella mennen kuun tapahtumia 3AMK-liittouman osalta. Pääkaupunkiseudun kaupunginjohtajat ja korkeakoulujen rehtorit tapasivat yhteistyöfoorumilla Pääkaupunkiseudun kaupunginjohtajat ja korkeakoulujen rehtorit tapasivat yhteistyöfoorumin merkeissä tiistaina 21.9. Paikalla oli Helsingin pormestari Juhana
Torstaina 23.9. joukko korkeakoulu- ja yritystoimijoita kokoontui kuuntelemaan EU-vaikuttamista, verkostoitumista ja rahoitusta käsitteleviä puheenvuoroja 3AMK-liittouman järjestämässä Horisonttia Uudellemaalle: Verkostoidu ja Vaikuta! -tapahtumassa. Tilaisuus toteutettiin osana Eurooppalaisen TKI-yhteistyön kehittäminen ja vahvistaminen Uudellamaalla -hanketta. Useat asiantuntijat suomalaisista sekä kansainvälisistä järjestöistä pitivät mielenkiintoisia ja keskustelua herättäneitä puheenvuoroja eurooppalaisen TKI-toimikentän eri osa-alueilta. Tapahtuman aamupäivän
Tiistaina 28.9. 3AMK neuvottelukunta kokoontui Teamsissa keskustelemaan liittouman nykytilanteesta sekä tulevaisuuden suunnitelmista. Asialistalla oli niin korkeakoulupoliittisia asioita yleisellä tasolla kuin lähivuosien tavoitteita opintotarjonnan ja julkaisutahdin suhteen. Kokouksen aikana kuultiin myös kahden suomalaisen yritysjätin, Keskon ja Nordean edustajien puheenvuorot yritysten tavoitteista kestävän kehityksen ja hiilineutraaliuden saralla. Kokousta johti Haaga-Helian rehtori Teemu
Tiistaina 13. päivä 3AMK TKI-työryhmäläiset ottivat osaa yhteistyön kehittämisen työpajaan. Työpajan metodina käytettiin systeemisen konstellaation menetelmää, ja sen fasilitoijana toimi johtamisen konsultti Barbara Malmström apunaan Metropolian johtamisen yliopettaja Helena Kuusisto-Ek. Usein lähiryhmässä toteutettavaa harjoitetta on koronarajoitusten pakottamana innovoitu uudelleen toteutettavaksi virtuaalisena. Organisaatiokonstellaatio on Saksassa 90-luvulla kehitetty menetelmä, jolla tutkitaan organisaation
Maailman suurimman vihreiden liikeideoiden kilpailu ClimateLaunchpadin kuukausia kestänyt Suomen osuus huipentui viime keskiviikkona järjestettyyn kansalliseen finaaliin. Suomen osuuden voittaneet Conquistador, Smartphones4good ja SoilWatch jatkavat matkaansa kohti Euroopan areenoja. Maailman suurimman vihreiden liikeideoiden kilpailu ClimateLaunchpadin kuukausia kestänyt Suomen osuus huipentui keskiviikkona 26. elokuuta järjestettyyn finaaliin, jonka voittaneet Conquistador, Smartphones4good ja SoilWatch
Syksyn lukukausi on vihdoin potkaistu käyntiin ja samalla myös 3AMK-liittouman lukukauden ensimmäisen kuulumispäivityksen aika.
Maanantaina 15. päivä potkaistiin käyntiin 3AMK-liittouman Master Summer School ja samalla syksyn 2021 lukukausi. Englanniksi toteutettava viikon mittainen virtuaalikokonaisuus houkutteli noin sata kansainvälistä, YAMK tason opiskelijaa. Viiden opintopisteen intensiiviviikon kattoteemana on ”Leadership skills for a changing world”, jonka alla oppilaiden tehtävänä on luoda työkalupakki tulevaisuuden johtajille. Viikko jakautuu kolmeen kokonaisuuteen,
