Tällä opintojaksolla perehdytään työntekijäkokemuksiin, organisaatiokulttuuriin ja työhyvivointiin, sekä siihen miten yhdessä näistä muodostuu työnantajabrändi.
Tämä opintojakso on Haaga-Helian opintotarjonnasta.
Avainsanat
työnantajabrändi, brändi, organisaatiokulttuuri, työhyvinvointi, työntekijäkokemus, YAMK
Ilmoittautuminen
Ilmoittautuminen tapahtuu riistiinopiskelupalvelun kautta Peppissä/Pakissa/OMAssa. Löydät opintojakson tunnuksella LEA4HM004-3026.
Haaga-Helian polkuopiskelija: Ilmoittautuminen tämän linkin kautta.
Laurean polkuopiskelija: Ilmoittautuminen tapahtuu riistiinopiskelupalvelun kautta Pakissa. Löydät opintojakson tunnuksella LEA4HM004-3026.
Metropolian väyläopiskelija: Ilmoittautuminen tämän linkin kautta.
Aikataulu
Ilmoittautuminen: 15.5.-23.5.2024
Toteutus: 21.10.-13.12.2024 | Itsenäinen verkko-opintojakso
Oppimisalusta: Haaga-Helia Moodle, kirjaudutaan Haaga-Helian tunnuksilla | Jos sinulla ei ole käytössäsi aktiivisia Haaga-Helian tunnuksia, saat ne ilmoittautumisajan päätyttyä.
Opintojakson sisältö
– Työnantajabrändi
– Työntekijäkokemus
– Omistautuminen
– Työmotivaatio
– Työn merkityksellisyys tietotyössä
– Työn imu ja työn tuunaaminen/muotoilu tietotyössä
– Myönteinen organisaatiokulttuuri
– Työhyvinvoinnin edistäminen
– Työntekijäkokemuksen ja työnantajabrändin mittaaminen
Tarkempi opintojaksokuvaus on luettavissa Haaga-Helian opinto-oppaasta.
Opettaja
Anita Pösö (Haaga-Helia)
Tämä opintojakso kuuluu näihin teemoihin: